КАК НАНЯТЬ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ ПОДОЙДЕТ ВАМ НА 90%
Перестаньте гадать на резюме — начните прогнозировать успех!
Что вы найдёте внутри гайда:
Нашу методику эффективного найма
Бесплатные инструменты тестирования
Реальные кейсы:
ошибки и примеры
ошибки и примеры
Из гайда вы узнаете:
Как выстроить систему найма с нуля;
Чем бесплатные тесты отличаются от профессиональной психодиагностики;
Как принимать кадровые решения без страха ошибки
Сколько стоит компании неудачный найм сотрудника?
Недавно мы с клиентом задались этим вопросом и посчитали:
🔹 Размещение на работных сайтах, открытие резюме — 15–30 тыс.
🔹 Бонус рекрутеру — 20–50% от ЗП (ещё 40–100 тыс.)
🔹 Время HR и бухгалтера на оформление и увольнение — около 10–15 тыс. в пересчёте
🔹 Время наставника (руководителя) — 20–30 часов. По деньгам от 30 до 60 тыс., если считать его ставку
🔹 ЗП сотрудника за месяц — от 60 до 200+ тыс.
🔹 Налоги и взносы — плюс 40% сверху
⚠️ Итого по самому скромному сценарию — от 200 тысяч рублей. А если так происходит постоянно? А если позиция топовая?
Мы нашли решение проблемы и как избежать таких нескромных трат. И все описали в гайде!
Недавно мы с клиентом задались этим вопросом и посчитали:
🔹 Размещение на работных сайтах, открытие резюме — 15–30 тыс.
🔹 Бонус рекрутеру — 20–50% от ЗП (ещё 40–100 тыс.)
🔹 Время HR и бухгалтера на оформление и увольнение — около 10–15 тыс. в пересчёте
🔹 Время наставника (руководителя) — 20–30 часов. По деньгам от 30 до 60 тыс., если считать его ставку
🔹 ЗП сотрудника за месяц — от 60 до 200+ тыс.
🔹 Налоги и взносы — плюс 40% сверху
⚠️ Итого по самому скромному сценарию — от 200 тысяч рублей. А если так происходит постоянно? А если позиция топовая?
Мы нашли решение проблемы и как избежать таких нескромных трат. И все описали в гайде!
Авторы гайда - основатели
консалтинговой компании Адвиза
- Захарова Ксения и Азбурханова Гузалия.
Эксперты в бизнес-аналитике, найме и адаптации, оптимизации бизнес-процессов "под ключ". - Команда практиков, а не теоретиков.
Мы не просто консультируем. Мы создаем работающие системы, которые выводят компании на новый уровень. - > 500 проведенных оценок кандидатов
> 300 кейсов по консалтингу
> 50 отзывов довольных клиентов
Заполните форму и скачайте гайд!
Системный инновационный подход к найму
Бесплатный PDF-гайд, 26 страниц
Почему гайд бесплатный?
Мы даём ценность бесплатно, потому что знаем:
после внедрения нашей системы вы захотите получить профессиональную психодиагностику или полную воронку найма под ключ.
Но даже если вы остановитесь только на гайде — это уже поможет вам узнать про инструменты найма чуть больше и эффективно их использовать.
